出品|搜狐智库
编辑|王晓旭
“如何让女大学生服服帖帖、老老实实生孩子?”你敢相信这是人大重阳学院的论坛上,一个教授的发言吗?
事情是这样的,哈萨克斯坦国务顾问叶尔兰·卡林到访中国人民大学,做了演讲,演讲后还有一些提问互动。这时候,王宪举说出了这么不尊重女性、甚至带有性别歧视意味的言论。
相比之下,卡林的回答则对王宪举物化女性的提法进行了否定,卡林说,不要强迫女性生孩子,或者改变她,让她做自己不愿意做的事。而且议会在研究设立特殊的育儿基金。
哈萨克斯坦官媒18号发长文,提到哈萨克斯坦确保女性在获得优质教育方面的平等机会,保障妇女的高就业率,女性占全国所有受雇人员的49.1%,并且一半领导都是女性。对于生育带来的母体伤害,有保障年轻女性生育健康和提升育龄女性身体健康的“母亲健康”规划。而且生孩子还有长达三年的育儿假期,休假期间,所在单位有义务保留其职位。
突然想到韩国人在社交媒体的评论,公司有三个休育儿假的女同事,一位休完假被“自愿”离职,一位无限延期复工日,一位现在在完全不同的部门做别的事情了。再看看韩国的生育率,2023年是0.72,世界倒数第一。所以不生自然有不生的道理。
再看看哈萨克斯坦如何保护女性权益的,别光看人家生多少孩子!打脸不王教授,有这提问的功夫不如好好研究研究怎么创造出对女性、育儿更友好的社会环境和政策!
还没有评论,来说两句吧...