有明显优势,人瑞人才可通过运用上海思芮的强大竞争优势,增强自身在信息技术外包行业的规模、业务覆盖能力以及专业服务能力,从业务布局上补足公司的短板,从而增强人瑞人才在服务外包行业中的核心竞争力,符合公司向数字化战略升级的方向。人瑞人才对上海思芮的收购在强化自身产品组合、股东业务协同发展方面具有较强的想象空间。
当时,人瑞人才收购上海思芮46%的股权的交易价格为4.08亿元,以此计算,其估值为8.87亿元。彼时,市场认为,这一价格较为合理。
目前,东软集团尚未披露标的公司上海思芮的资产状况、经营状况以及本次交易作价情况。
市场预计,本次收购,东软集团对其作价可能会超过9亿元。
前三季研发投入近7亿
收购上海思芮,或将助力东软集团盈利能力提升。
官网显示,东软成立于 1991 年,是行业领先的全球化信息技术、产品和解决方案公司,是产业创新变革的推动者和数字化转型的赋能者,也是中国第一家上市的软件公司。公司称,其探索软件技术的创新与应用,赋能全球数万家大中型客户实现信息化、数字化、智能化发展,在医疗健康、智能汽车互联、智慧城市、企业数字化转型等众多领域处于领先地位。东软持续执行创新和全球化发展策略,聚焦核心业务,在大数据、人工智能、云计算、区块链、物联网等新技术的应用持续取得进展,不断探索新业务新模式,为公司发展增加新的动能。
过去几年,东软集团的经营业绩出现了波动。2015年至2017年,公司实现的扣除非经常性损益的净利润(以下简称“扣非净利润”)均超过2亿元。但在2018年至2023年,虽然营业收入呈增长趋势,但扣非净利润处于低谷。
今年以来,东软集团的经营明显好转。在半年报中,公司称,全面启动重大战略变革并开启解决方案智能化战略,已取得积极成效,在推出多个新产品/新服务、业务规模和新签合同额持续放量的同时,营业收入等经营指标全面提升。
今年前三季度,东软集团实现营业收入68.91亿元,同比增长10.03%;归属于母公司股东的净利润(简称“归母净利润”)、扣非净利润分别为1.52亿元、0.95亿元,同比增长13.06%、85.09%。
目前,东软集团的业务覆盖医疗健康及社会保障、智能汽车互联、智慧城市、企业互联等领域,收购上海思芮后业务将进一步拓展至数字服务领域。
上海思芮的盈利能力较为稳定。此前的2019年至2021年,其营业收入分别为5.94亿元、5.72亿元、7.16亿元,总体呈增长趋势。这三年,其实现的经调整除税后净利润分别为4500万元、6640万元、5990万元,基本上较为稳定。当时,针对2021年净利润下降,其解释称,主要是一般行政支出及研发费用增加导致。
如果本次收购顺利完成,无疑会增厚东软集团的营收净利。
根据官网,上海思芮合作客户超过200家,包括字节跳动、京东、翼支付等知名企业,公司致力于以数字服务支撑数字经济时代发展。
东软集团注重研发。2020年至2023年,公司研发投入分别为9.60亿元、9.77亿元、9.69亿元、10.65亿元,均稳定在10亿元左右。今年前三季度,公司研发投入为6.92亿元,较上年同期略有增长。
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