2月20日消息，据媒体获得的内部会议记录显示，美国宇航局（NASA）的管理层正在寻求“全面豁免”，以保护试用期员工免受裁员影响。与此同时，其他联邦机构则不得不解雇新入职员工，以减少员工人数。
六名知情人士此前表示，NASA员工预计周二会收到裁员通知。然而，据这些人士透露，目前尚未有试用期员工被解雇。会议记录也提到，“目前情况已暂时平息”。
NASA官员此前编制了一份试用期员工名单，主要是过去一年内新聘或晋升的人员。根据会议记录，最初的名单上有1300人，其中包括约300名实习生。但NASA管理层已通过筛选精简名单，移除了科学家、工程师和技术人员，最终剩下200人。
会议记录称，管理层可能会为NASA的试用期员工争取“全面豁免”，但未具体说明原因。
根据NASA官网数据，该机构目前雇佣了近1.8万名员工。
会议记录显示，NASA官员正在整理接受白宫延期辞职计划的员工名单，预估规模约740人。NASA发言人谢丽尔·沃纳（Cheryl Warner）证实，该机构正在努力遵守美国人事管理办公室（OPM）的新指示，同时也在探索豁免可能性。
沃纳在一份声明中表示：“NASA正在核实数百名在截止日期前接受延迟辞职计划的员工。一些试用期员工已接受该计划，这些人已在本周末前被安排或将被安排行政休假。NASA正与OPM合作，为从事关键任务的试用期员工争取豁免。”
NASA发言人对会议记录中提到的具体数字不予置评。
自美国总统特朗普上月就职以来，联邦政府各部门正面临一波裁员潮，主要针对试用期员工。过去几周，已有数千名联邦员工失业，包括消费者金融保护局、联邦航空管理局、退伍军人事务部和环境保护署的员工。特朗普政府称此举旨在缩减政府规模和开支。
新成立的政府效率部门由埃隆·马斯克（Elon Musk）领导，其公司SpaceX从NASA获得了数十亿美元的合同。特朗普周二表示，鉴于存在潜在的利益冲突，他不会让马斯克参与与政府太空工作相关的项目。（小小）
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