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编辑|毕然
春节假期刚过，名创优品的叶国富就给员工们来了个“新年大礼包”——六大工作准则，让大家直呼“接地气”！这位百亿身价的商界大佬，可不含糊，直接要求摒弃形式主义，追求简单高效。
叶国富大佬的“333”原则，大家可都记着呢：会议不超过30分钟，汇报材料不超过3页，重要事情讨论不超过3次。这可真是让不少人松了一口气，再也不用忍受那些冗长无味的会议了！
还记得之前美的集团不也打响了新年的第一枪——发布了六大禁令：严禁一切形式主义、简化沟通形式、提升审批效率、坚持数字化提效还有之前的拒绝表演式工作！看来，这些大佬们都是“心有灵犀一点通”啊，都深知形式主义害人不浅，得赶紧改改！
想象一下，员工们收到这六大禁令时，是不是心里暗自窃喜呢？终于不用再为了PPT熬夜加班，不用再为了开会而开会了！这可真是“新年新气象”，大家都准备大展拳脚，好好干一番事业了！
话说回来，名创优品和美的集团都是咱们国内响当当的品牌，他们的一举一动都备受关注。这次两大巨头都选择了简化流程、提升效率，是不是也给我们这些小老百姓提了个醒呢？
新的一年，咱们也得摒弃那些花哨的形式主义，专心致志地做好自己的工作，争取更上一层楼！
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